农民工劳动权益状况的性别差异分析——长三角、珠三角农民工调查
本文用长三角和珠三角地区4000多名农民工的调查数据来分析农民工权益保护状况的性别差异及其影响因素.结果表明,在控制其他变量的情况下,农民工的劳动权益受侵害状况存在显著的性别差异,女性农民工权益受侵害情况要比男性农民工少.婚姻状况以及受教育年限、企业性质、企业规模和行业亦为农民工劳动权益受侵害状况的性别差异提供了部分解释.
农民工、劳动权益保护、性别差异
国家社科基金重点课题"现阶段我国社会矛盾演变趋势、特征及对策研究"项目编号 12AZD041;教育部重大课题攻关项目"中国适度普惠型社会福利理论和制度构建研究"项目编号 10JZD0033
2014-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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