国有企业青年人才流失的成因及对策

摘要：

本文作者注意到某大型石化企业青年人才流失问题,以此为例分析了青年人才外流的主要成因,并提出了减少青年人才外流的对策.

机标关键词：企业青年人才、流失的成因、人才外流、流失问题、石化、对策

分类号：G72;C97

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12