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10.13583/j.cnki.issn1004-3780.2014.03.013

变革与创新:共青团打造“枢纽型”社会组织的探索--以深圳共青团为例

引用
面对日益多元的社会组织,依托于行政化的传统社会管理模式已越发难以维系,社会管理方式的变革促使“枢纽型”社会组织应运而生。本文以共青团深圳市委员会为例,说明共青团通过充分的概念界定和组织准备,以制度创新、机制改革和志愿服务升级等手段来打造“枢纽”的工作新方法,并分析其对社会建设和共青团工作转型的推动作用,进而揭示共青团在实现“新型政社关系”和“新型团青关系”过程中的关键探索。

“枢纽型”社会组织、共青团、社会建设、团青关系

D432(青年、学生运动与组织)

共青团深圳市委员会委托项目“共青团打造枢纽型社会组织的探索与实践”2012tz01的阶段性成果之一。

2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

82-87

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青年探索

1004-3780

44-1022/D

2014,(3)

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