大学生职业适应性障碍的自我认知研究

李兢1李志2邓维2

1.重庆大学; 2.成都市兴蓉投资有限公司;

摘要：

通过对重庆六所高校的392名犬学生的实证研究发现,大学生职业适应性障碍最有可能来自工作本身的不适应、对职场人际关系的不适应、心态调整上的不适应等三个方面;并且不同专业、是否为独生子女在其不同方面具有不同的认知特点.

关键词：大学生、职业适应性障碍、自我认知、实证研究

分类号：R47;R19

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：70-73