广州青年的择业心态与职业评价调查分析(下)

摘要：

@@ 六、青年人对现职工作的责任感
尽管有部分青年对自己现在的工作感到不满意,但是,当企业有问题时,他们会抱着怎样的态度呢?
调查表明,对于"企业有问题是企业的事,雇员没有必要去理会"这个说法,82.8%的青年表示"不同意",6.4%的青年则表示"同意",另有10.7%的人表示"不知道/难说".可见,大多数青年对企业还是具有一种责任意识,因此,当问到"企业给你升职加薪,你要负更多责任,你愿意吗?"时,88.5%的青年表示"愿意",表示"不愿意"的仅有5.3%,表示"不知道/难说"的占6.2%.可见,足够的薪金回报能焕发一个人对责任的承担.

机标关键词：广州、青年人、择业心态、职业评价、企业、责任意识、年表、调查表、职工、薪金、态度、雇员

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-51,27