青年大学生的非正规就业

摘要：

@@ 相对于传统固定、全时的典型的工作形态,越来越多非正规的、弹性的另类形式的就业亮相.传统的僵化的人事人才制度正在被更柔性,更灵活,更开放的用人机制取而代之.

机标关键词：青年大学生、人事人才制度、工作形态、非正规、制取、柔性、人机、就业、弹性

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56