新生代农民工人际价值观状况及其差异性研究

摘要：

本研究基于人际价值观的理论,采用问卷调查方法,考察新生代农民工人际价值观的状况及特点,分析影响新生代农民工人际价值观的因素,探讨了新生代农民工在不同人口学类型的差异性,并提出促进新生代农民工人际价值观的建议.结果 表明,新生代农民工人际价值观总体属于偏下水平,在人际交往中最看重与他人互信互利取向;新生代农民工的人际价值观在独立(自主)取向维度存在显著差异,其他四个维度和总分在性别类型上差异均不显著;新生代农民工在人际价值观五个维度和总分的农民类型上差异显著;新生代农民工的人际价值观除了互信互利取向维度以外,其他四个维度和总分在文化程度上差异显著.研究结论表明,新生代农民工人际价值观呈现出多样化、集体主义与个人主义并存以及动态变化的特点.

关键词：农民工、人际价值观、差异分析

所属期刊栏目：39

分类号：D412.6(工人运动与组织)

资助基金：2016年教育部人文社会科学研究青年基金项目“新型城镇化建设背景下返乡农民工的创业支持网络研究”16YJC630079;2017年海南省哲学社会科学青年课题“供给侧结构性改革背景下农民工就业转型研究”HNSKQN17-70

在线出版日期：2019-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：100-105