医务人员组织心理支持感提升对应对突发事件的影响

摘要：

目的:探讨医务人员组织心理支持感提升对应对突发事件的影响.方法:选取2020年3月1日～7月31日医院200名医务人员为研究对象,按照随机抽样法分为观察组和对照组各100名,对照组给予常规心理疏导,观察组给予组织心理支持干预.分别于干预前、干预6个月后,采用突发性公共卫生事件心理问卷、组织支持感量表、简易应对方式量表、总体幸福感量表问卷调查两组医务人员心理状况,观察组织心理支持感提升对应对突发事件的影响.结果:干预后,两组突发性公共卫生事件心理问卷、组织支持感量表、简易应对方式量表、总体幸福感量表得分优于干预前(P<0.05),且观察组优于对照组(P<0.05,P<0.01).结论:加强对医务人员组织心理支持感的提升,引导医务人员更倾向于选择积极应对方式,从而有利于增强医务人员应对突发事件的心理弹性,增强员工职业认同感、总体幸福感及对医院文化的认同.

关键词：突发性公共卫生事件;组织心理支持感;简易应对方式量表;职业认同感;心理弹性

所属期刊栏目：27

分类号：R192.9(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2021-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：114-117