10.3969/j.issn.1006-7256.2021.02.067
CDIO模式在新护士岗前护理技能培训中的应用
目的:探讨CDIO模式在新护士岗前培训中的应用效果.方法:选取2018年入职的97名新护士为对照组,采用传统岗前培训方式;选取2019年入职的81名新护士为观察组,采用基于CDIO模式的规范化培训方式.比较两组理论考核成绩、操作考核成绩、对培训的满意度及留职意愿情况.结果:观察组理论考核成绩、技能操作考核成绩均高于对照组(P <0.05);观察组对培训的满意度高于对照组(P <0.05);观察组留职意愿高于对照组(P <0.05).结论:基于CDIO模式的岗前培训模式有利于提高新护士综合水平、操作能力和留职意愿,改善培训人员的教学质量.
新护士、CDIO模式、岗前培训、护理技能
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2021-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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