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10.3969/j.issn.1006-7256.2016.23.053

分层管理法在护理管理中的应用

引用
目的:探讨分层管理法在护理管理中的应用效果。方法:选取我院工作的护理人员80名按随机数字表法分为对照组和观察组各40名,对照组给予常规管理模式,观察组则使用分层管理法;比较两组护理人员管理半年后在理论知识、操作技能等考核结果上的差异,并比较满意度。结果:观察组理论知识、操作技能考核成绩明显优于对照组,同时管理模式满意度高于对照组( P<0.05)。结论:分层管理法能有效提升医院护理人员考核成绩,提升护理人员管理满意度,值得临床推广。

分层管理法、护理管理、考核成绩、管理满意度

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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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齐鲁护理杂志

1006-7256

37-1257/R

22

2016,22(23)

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