上海市二级综合医院护士岗位管理现状调查

摘要：

目的：了解上海市二级综合医院护士岗位管理实施现状及临床护士满意度。方法：采用问卷调查的方式对上海市20所二级综合医院护理管理者及346名临床护士进行调查。结果：20所调查医院平均床护比1∶0．33，仅14所医院进行护士分层岗位管理，分为5个能级即N0～N4级；在分层依据中同意按工作能力分层的护理人员高于按职称、按学历和按工作年限分层的护理人员。结论：被调查医院护理人力资源数量未达到二级医院护理人力配置标准，结构以低职称、大专学历护士为主，护理人员总体数量不足，导致临床护理工作内容具体分工上很难严格区分。

关键词：上海市、岗位管理、二级医院

所属期刊栏目：22

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市徐汇区医学科研课题计划面上项目编号SHXH201308。

在线出版日期：2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37