精神专科医院护士工作压力与工作满意度的关系研究

摘要：

目的：探讨精神专科医院护士工作压力与工作满意度的关系。方法：采用基本资料调查表、护士工作压力源量表、工作满意度量表对山东省精神卫生中心170名注册护士进行调查。结果：不同科室、性别、职称、职务、岗位间护士工作压力得分差异有统计学意义（P＜0．05），压力和工作满意度具有相关性（P＜0．05），职务和工作压力可以预测工作满意度。结论：有关卫生行政和医院管理部门应该采取措施，减轻精神专科医院护士工作压力，提高其工作满意度，进而提高医疗护理服务质量。

关键词：精神专科医院、护士、工作压力、工作满意度

所属期刊栏目：22

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13