武汉市某三甲医院护士职业情感调查分析

摘要：

目的：探讨武汉市某三甲医院护士职业情感现状及其影响因素。方法：选取东西两院区414名护士作为研究对象，自制问卷，包括护士一般情况和护士职业情感，对两组护士年龄、性别、职务、职称、文化水平等方面进行比较。采用SPSS18.0统计学软件分析结果。结果：职业敬业感总均分值明显高于职业认同感、职业兴趣度和职业荣誉感（ P﹤0.05），身体状况良好、职务越高、护龄越长，护士职业情感得分越高。结论：提高护士职业认同感有助于提高护士整体职业情感，合理定位评价护理服务提供者的贡献，建立有机的激励奖励机制，有助于培养护士职业情感的正向发展。

关键词：武汉市、三甲医院、临床护士、职业情感

所属期刊栏目：22

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2014年度武汉市临床医学科研项目中医药及中西医结合类编号WZ14C09。

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64