护士出国意愿及影响因素的质性研究

摘要：

目的：探讨护士出国意愿及影响因素。方法：采用质性研究的方法，对11名护士进行个人深度访谈，运用扎根理论的方法对访谈资料进行分析。结果：工资待遇、工作环境、个人发展是导致护士有出国意愿的重要因素，出国的不安与国内的稳定是护士对出国工作看法的另一种诠释。结论：应改进管理策略，提高护士工作满意度，加强护士队伍建设，提高国内护士地位。

关键词：护士、出国意愿、影响因素、质性研究

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39