手术室护士分组岗位管理的实践与实施效果评价

摘要：

目的：对手术室护士进行分组岗位管理，以期加强手术室护士队伍的科学管理，稳定和发展手术室护士队伍，调动手术室护士工作积极性，提高手术室护理科学管理水平。方法：以我院护士岗位管理实施为切入点，对手术室全体护士进行分组岗位管理，在岗位设置、人力配置、护士培训、绩效考核等方面进行科学实践与探索。结果：实施分组岗位管理后，有效提高了手术室护理质量，手术室护士及医生对分组岗位管理的满意度明显提高（P ﹤0.05）。结论：手术室实行护士分组岗位管理，不仅可以提高手术室专科护理质量，而且可以增加护士工作积极性和自律性，激励护士服务临床一线，更好地为患者和临床医生提供安全、优质、满意的护理服务。

关键词：手术室、护士、岗位管理、专科分组、护理管理

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：陕西省科学技术研究发展计划项目编号2012KRM31。

在线出版日期：2015-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3-5