低年资护士护理不良事件原因分析及对策

摘要：

目的:探讨低年资护士护理不良事件发生原因及对策.方法:对2011年7月~2012年6月低年资护士(5年内)发生的173例护理不良事件进行分析,提出相应对策.结果:低年资护士发生不良事件主要原因为护理人员结构不合理、未认真执行操作流程、查对制度、责任心不强等.结论:医院的管理人员对不同阶段的低年资护士进行全方位培养,使其成为全面发展的护士,减少和避免不良事件的发生.

关键词：低年资护士、护理不良事件、人员结构、操作流程、查对制度、责任心

所属期刊栏目：19

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130-131