西安市三甲医院低年资护士疼痛认知情况调查分析

摘要：

目的:调查西安市三级甲等(简称三甲)医院低年资护士疼痛认知情况并分析其影响因素.方法:以问卷形式调查西安市三所三甲医院457名低年资护士的疼痛认知情况,分析其影响因素并提出管理对策.结果:低年资护士疼痛认知水平普遍偏低,疼痛处理能力不足；低年资护士所在科室及是否接受疼痛知识教育与其疼痛认知情况相关(P＜0.05).结论:低年资护士疼痛知识缺乏,影响对患者的疼痛评估及处理,建议医院开展规范化疼痛管理培训,以提高低年资护士疼痛认知度和临床护理质量.

关键词：低年资、护士、疼痛、认知

所属期刊栏目：19

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21