10.3969/j.issn.1006-7256.2010.02.088
医院护工管理存在问题与对策
@@ 护工是医院人力资源中的重要组成部分,护工的服务对象是患者,其服务质量直接影响着医院的护理服务质量、社会形象等,对他们的管理是否科学,关系着整个医院护理质量的提高和护理专业的发展.
医院人力资源、护工管理、存在问题、护理服务质量、医院护理质量、直接影响、社会形象、护理专业、服务对象、科学、患者、关系
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2010-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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