县级医院护士工作压力源分析与干预

摘要：

@@ 护士作为医院的一线工作人员,其工作性质和时间相对于一般企事业员工来说有更强的不稳定性,而且护士必须经常面对患者及其家属、医生及其他与工作相关的人员,这些因素都会使护士产生工作压力.工作压力不但会影响护士身心健康,还会影响其工作质量.目前国内对三级医院护士所做的工作压力源及工作疲溃感的调查研究较多,但针对县级医院护士的调查不多见[1,2].

机标关键词：县级、医院护士、工作压力源、企事业员工、工作疲溃感、身心健康、工作质量、工作性质、工作人员、调查研究、不稳定性、医生、时间、家属、患者

所属期刊栏目：15

分类号：R47;R4

在线出版日期：2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92