10.3969/j.issn.1006-7256.2009.11.045
不同绩效护士个性特征调查分析
采用明尼苏达多项个性测验(MMPI) 计算机解释系统为研究工具,对147名职业护士做护理人员个性特征与其工作绩效的相关的研究.结果护士职业角色扮演的成功与否与其所具备的个性特征紧密相关.认为良好的个性特征有利于护士角色功能的发挥,不良的个性特征影响护士职业角色扮演效果.提示开展护士职业个性特征的筛选工作和加强职业的训练,对保证护理队伍的高素质有重要的意义.
护士、工作绩效、个性特征
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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