激励需要在护理管理工作中的调查分析及应用

摘要：

目的:探讨激励需要在护理管理中的应用.方法:采用整群抽样的方法对某地两所综合医院的护理人员进行问卷调查,以了解护理人员对激励需求的现状.结果:调查结果显示,护理人员渴望提升工作待遇;按工作量形式与年资职称相结合分配奖金,在一定程度上能调动大部分护理人员的工作积极性;护理管理者应协调好护理人员个人利益与工作之间的冲突关系;护理人员认为普遍有工作压力和危机感,如何减轻其压力感,实施有效的激励,是目前护理管理中值得注意的问题.结论:在护理管理中有效应用激励机制,可充分发挥护理人员的潜能,以达到最佳的管理效果,且使护理管理者通过适宜的激励方式,有效地实现了管理目标.

关键词：激励需要、护理人员、护理管理

所属期刊栏目：14

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37