10.3969/j.issn.1006-7256.2008.05.076
变革理论在护士奖金二次分配中的应用
@@ 2003年1月~10月,我院应用变革理论对护士的奖金分配进行变革,改变平均分配的做法,结合星级考核和岗位进行二次分配,经过实践,效果满意.现报告如下.
变革理论、护士、奖金二次分配、现报告如下、效果满意、平均分配、奖金分配、应用、实践、考核、结合、岗位
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R19;R47
2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1006-7256.2008.05.076
变革理论、护士、奖金二次分配、现报告如下、效果满意、平均分配、奖金分配、应用、实践、考核、结合、岗位
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2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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