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10.3969/j.issn.1006-7256.2007.19.066

护士职业生涯规划及管理

引用
@@ 随着医院广泛实施以人为本的管理,加强护士职业生涯规划管理已成为护理人力资源管理活动的重要组成部分,它直接关系到护士个人的自我定位、尊严和满足感.

护士、职业生涯、以人为本的管理、护理人力资源、自我定位、规划管理、管理活动、满足感、组成、医院

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R1(预防医学、卫生学)

2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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齐鲁护理杂志

1006-7256

37-1257/R

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2007,13(19)

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