护理人力资源流失相关因素分析及对策

摘要：

@@ 护理人力资源指的是在护理领域内从事为患者提供护理服务的专业护理人员,如何有效控制护理人力资源流失已成为医院管理中一个非常重要的问题.现将护理人力资源流失相关因素作一综述,并提出相应对策.

机标关键词：护理人力资源、资源流失、相关因素分析、医院管理、护理人员、护理服务、综述、专业、控制、患者、对策

所属期刊栏目：13

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2007-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105