10.3969/j.issn.1006-7256.2006.01.079
低年资护士夜班工作压力原因分析及对策
@@ 2001年以来,我院招聘大、中专毕业生70余人,通过交流及质量检查发现低年资护士夜班工作中存在诸多压力,直接影响其工作满意度、身心健康和夜班护理质量.现将其工作压力原因进行分析及对策报告如下.
低年资护士、夜班、工作压力、原因分析、中专毕业生、工作满意度、质量检查、身心健康、护理质量、多压力、招聘、交流、对策、报告
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R4(临床医学)
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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