10.3969/j.issn.1006-7256.2005.23.087
层次需要论在护理管理中的应用
@@ 护理管理者应以马斯洛的层次需要论为依据,研究护士的身心需求,满足其正常需求,以激励护士,发挥其内在潜力,为实现组织目标而努力.
层次需要论、护理管理者、组织目标、正常需求、内在潜力、护士、马斯洛、激励
11
R1(预防医学、卫生学)
2006-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
1840
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层次需要论、护理管理者、组织目标、正常需求、内在潜力、护士、马斯洛、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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