10.3969/j.issn.1006-7256.2005.22.088
聘用制护士分期培训及效果评价
@@ 2002年6月开始,我院对聘用制护士有目标地进行分期素质培训、理论培训、操作培训和考核,同时健全聘用护士管理、培训与考核制度,效果满意.现报告如下.
聘用制护士、分期、培训和考核、现报告如下、效果满意、素质培训、理论培训、考核制度、护士管理、目标、操作
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R1(预防医学、卫生学)
2005-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
1720-1721
10.3969/j.issn.1006-7256.2005.22.088
聘用制护士、分期、培训和考核、现报告如下、效果满意、素质培训、理论培训、考核制度、护士管理、目标、操作
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R1(预防医学、卫生学)
2005-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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