干部教育培训课程规范化设计方法

摘要：

综述干部教育培训课程的开发设计理论与技术，围绕培训需求调查、培训目标、培训课程生成机制、效果评价及反馈等方面分析培训课程设计中存在的主要问题，从课程设计与培训目标紧密结合、课程设计与培训需求有效契合、建立“以学员为主体”的课程设计机制、制定从培训需求生成课程的评判标准、建立培训课程设计专业化团队等方面提出了对策建议。

关键词：干部培训、课程设计、培训需求、方法

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2023-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-44