专家坐诊

摘要：

女员工达到50周岁，劳动合同是否自然终止我公司现有一名女员工，到今年年底就年满50周岁了，已签了无固定期限劳动合同。由于该员工的绩效一直不是很好，公司有意想要终止劳动合同，但是，该员工社会保险的缴纳年限还不足15年，还不符合领取养老保险的资格。

机标关键词：无固定期限劳动合同、终止劳动合同、社会保险、养老保险、女员工、不符合、今年年底

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2022-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41