平台用工的法理辨析及规则构建
编者按：针对平台用工中劳动者职业风险高、劳动强度大、保障水平低等问题，我国人力资源和社会保障部等八部门于2021年联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，旨在强化对平台劳动者的保护。该指导意见提出的“不完全符合确立劳动关系情形”的用工关系的概念，由于在相关立法中尚缺乏明确的...>>详细编者按：针对平台用工中劳动者职业风险高、劳动强度大、保障水平低等问题，我国人力资源和社会保障部等八部门于2021年联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，旨在强化对平台劳动者的保护。该指导意见提出的“不完全符合确立劳动关系情形”的用工关系的概念，由于在相关立法中尚缺乏明确的对应规则，亟需给予法理上的澄清。
规则构建、法理辨析、劳动保障权益、新就业形态、劳动者、社会保障部、职业风险、劳动关系、指导意见、保障水平
D922.5(中国法律)
2022-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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