算对人力成本账
一家木材加工企业正在召开集团高层会议,董事长拿着最新的企业数据质问财务总监:去年同期员工工资总额是100万,今年是140万,人力成本增长了40%.财务总监无奈地说:企业每天都在进人,这样的增幅已经算是保守的了.人力资源总监也很无辜:业务部总是说我们招聘效率低下,财务部又要求我们控制预算.业务总监...>>详细一家木材加工企业正在召开集团高层会议,董事长拿着最新的企业数据质问财务总监:去年同期员工工资总额是100万,今年是140万,人力成本增长了40%.财务总监无奈地说:企业每天都在进人,这样的增幅已经算是保守的了.人力资源总监也很无辜:业务部总是说我们招聘效率低下,财务部又要求我们控制预算.业务总监说:企业不断扩大市场规模,人手一直紧张.听完一轮汇报,董事长竟然不知该向谁问责.
木材加工企业、财务总监、人力资源总监、员工工资、董事长、市场规模、招聘效率、效率低下、工资总额、企业数据
F272.92;F426.88;F406.72(企业经济)
2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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