服务业地区工资差异对其内部结构优化的影响

摘要：

利用2005-2017年中国省域面板数据和系统GMM模型,实证考察服务业地区工资差异对服务业结构优化的影响.研究结果表明:服务业结构优化具有明显的持续性,服务业地区工资差异与服务业结构优化存在显著的倒“U”型关系;从不同维度的结构优化来看,服务业地区工资差异与服务业结构合理化、服务业结构高级化都呈倒“U”型关系,但与服务业结构差异化的关系不显著;分时期的回归结果证实了服务业地区工资差异对服务业结构合理化、高级化和差异化的影响存在显著的阶段性特征.

关键词：服务业地区工资差异、服务业结构优化、系统GMM模型

分类号：F719;Q93-335;F290

资助基金：国家社会科学基金16CJL029

在线出版日期：2021-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：188-195