中小微企业人力资源困境及化解路径
人力资源问题已经成为继“融资难”之后制约中小企业发展的首要问题.通过对我国中西部地区和东部地区中小微企业的人力资源问题进行系统性调查发现,当前中小微企业人力资源面临着一系列问题:体制及政策环境堪忧,人力资源生态失衡严重,企业普及社会保障困难,企业人力资源信息化障碍突出,政府职能及社会化服务体系欠缺以及社会形象和地位亟需优化等,亟需政府提供系统性人力资源政策支持.
中小微企业、人力资源
F240;F832;G843.01
湖南省社会科学基金重大委托项目;国家自然科学基金
2016-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
143-147