中小企业国际融资中文化冲突机制及其化解路径
在国家“大众创业、万众创新”政策引导下,中小企业将爆发式增长,国际融资对中小企业发展有着重要意义,化解国际融资中的文化冲突风险尤为重要.由于语言文化差异、思维方式差异、价值观念差异、宗教信仰差异以及其他文化因素导致我国中小企业在国际融资中出现伦理观与法律方面的冲突、决策行为的冲突、融资模式的冲突等文化冲突.跨国企业必须适应国际多元的文化背景,化解与规避文化冲突威胁.切实提高决策者自身综合素质,消除文化差异性矛盾;拓宽跨国企业文化沟通渠道;加强跨文化管理,提高组织机构的效率;遵循企业文化的共同规约,创新企业文化.
中小企业、国际融资、文化冲突、机制、化解路径
F271;F832-55;TP316
2015-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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