“国企低效论”辨析
改革开放以来,我国国有企业发展取得了举世瞩目的伟大成就,同时也积累了一些深层次的矛盾和问题,进一步深化国有企业改革势在必行.然而,在国企改革的方向问题上,却一直存在两种截然不同的思路.一种是正视国有企业存在的问题,在坚持和完善社会主义基本经济制度的前提下,切实破除影响国企效率的体制机制障碍;另一种则抱着“国企存在就是问题”的偏见,刻意夸大甚至捏造国有企业效率低下的“事实”,伺机推行国企私有化.站在新的历史起点上,必须走出“国企低效论”的话语陷阱,排除新自由主义的干扰误导,坚持国企改革的正确方向.
2016-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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