高端人才聚集的内外要素分析

鄢圣文

北京市社会科学院管理研究所;

摘要：

　　高端人才也称高层次人才或高素质人才，是指具有优秀思想品质，掌握比较先进的现代科学文化知识，富有开拓精神和创新能力，适应市场竞争需要，并能以创造性工作为经济发展和社会进步作出显著贡献的人才。高端人才是人力资源中最优秀的群体，对推动经济社会进步、增强自主创新能力、提高综合国力有着举足轻重的影响。唯物辩证法认为，事物的运动和变化是由它本身固有的内部矛盾引起的，又同它所处的外在条件相联系。高端人才的聚集也是内、外因共同作用的结果。

机标关键词：人才聚集、高端人才、创新能力、唯物辩证法、高素质人才、高层次人才、综合国力、文化知识、外在条件、思想品质、适应市场、人力资源、内部矛盾、开拓精神、竞争需要、经济社会、经济发展、同作用、创造性、自主

分类号：F27;C96

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69