10.3969/j.issn.0529-1445.2010.11.020
制度创新引领首都人力资源和社会保障事业新发展
@@ "十一五"时期,全市人力资源和社会保障系统在市委市政府的领导下,努力服务于首都经济社会发展大局,坚持以人为本,按照"民生为重、人才优先"的原则,加快推进制度创新,人力社保工作实现了跨越式发展."十一五"时期,我市城乡一体化的就业管理制度初步建立,养老和医疗保障制度实现城乡居民全覆盖,人才队伍不断发展壮大,人事制度改革深入推进,劳动关系保持和谐稳定,为建设"人文北京、科技北京、绿色北京"做出了重要贡献.
制度创新、首都、人力资源、十一五、经济社会发展、北京、跨越式发展、城乡一体化、制度实现、以人为本、医疗保障、人事制度、人才队伍、和谐稳定、管理制度、关系保持、改革深入、城乡居民、保障系统、市政府
F12;G40
2011-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38