增强北京人才队伍与人才市场的竞争实力

摘要：

@@ 经过15年的努力,我国正式加入了世界贸易组织.这意味着我国将以前所未有的广度和深度融入经济全球化进程.加入WTO给首都人事人才工作带来前所未有的机遇,同时也带来更加严峻的挑战.首都人事人才工作要积极主动因势利导,趋利避害,最大限度地把握加入WTO带来的利益与机遇,把震荡和冲击减少到最小程度,不断增强人才队伍和人才市场的竞争实力,以确保在激烈的人才竞争中处于较为有利的地位和拥有相对的优势.

机标关键词：增强、北京、人才队伍、人才市场、人事人才工作、经济全球化进程、世界贸易组织、最小程度、因势利导、首都、人才竞争、趋利避害、竞争实力、机遇、工作带、WTO、优势、利益、地位

分类号：R19;G32

在线出版日期：2011-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45