西部高职女大学 生宿舍人际关系冲突研究
宿舍人际关系的维护与稳定是健全大学生性格发展、优化学子整体价值取向、引导宿舍集体建立共同人生目标的基本前提.近年来,大学生宿舍小团体现象的频繁出现已经导致不少恶性事件的发生,学生心理问题、价值取向问题、专业学习问题等成为影响他们后期职业规划与发展、阻碍社会人才资源最大化、最优化应用的关键.本文基于对美国东密西根大学管理学教授特布斯提出的小群体互动理论进行研究,指出群体成员自身的内部因素例如价值观念、生活习惯等,外部包括宿舍氛围、校园文化、宿舍制度管理等综合性因素都会对宿舍人际关系的维护和建立产生一定的影响,并且运用SPSS软件对西部某女高职学院采集的有关宿舍人际关系数据进行该方面的调节与改善分析,得出主动沟通对解决宿舍人际关系冲突具有显著性影响的结论.
西部高职;女大学生;宿舍人际关系;冲突
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2022-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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