论劳动基准法的法律效力

摘要：

我国有关劳动基准法理论的研究还较为欠缺,劳动基准法应当具有何种效力以及如何发挥其效力的问题,仍需认真探讨.我国劳动基准现行立法具有浓郁的行政本位色彩,缺乏完善的规范效力机制,实施效果并未达到立法目的.本文比较了相关的效力理论,论证了劳动基准法应具有的“双重法律效力”,分析了国内劳动基准法在效力机制上存在的多种问题,并提出未来基准立法应当努力的方向.

关键词：劳动基准法、法律效力、效力机制

所属期刊栏目：8

分类号：D92;D91

资助基金：国家社会科学基金项目2011年重点项目“劳动基准法律问题研究”项目11AFX009的中期成果

在线出版日期：2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：5-17