期刊专题

10.3969/j.issn.1001-4519.2005.05.018

西方国家的新公共管理与高校教师聘任制

引用
20世纪80年代以来,西方国家纷纷以新公共管理的原则对高等教育进行改革,对高校教师实施聘任制,使高等教育偏离了自身逻辑:发展高深学问、培养全面发展的人才.导致高等教育越来越商业化,高等学校越来越企业化,高校教师越来越临时工化.这表明新公共管理应用于高等教育和高校教育任用制度的合理性有限,毕竟,高等教育是一种特殊的公共服务,它的理念和运行逻辑需要另外一种社会治理方式.

新公共管理、高校教师、聘任制

26

G645.1(高等教育)

2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

103-108

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

清华大学教育研究

1001-4519

11-1610/G4

26

2005,26(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn