五年制高职班主任工作中的管理与教育
五年制高职生是一特殊学生群体,他们来自于自制力、学习基础、学习能力比较差的初中生毕业生,从这个层面上来讲,就对五年制高职班主任管理工作就是一种挑战.为了有效地引导五年制高职生全面性地成才成长,五年制高职班主任就要管理和教育相结合,潜移默化地引导五年制高职生养成良好的学习习惯的同时,保持身心健康发展.
五年制高职班主任、管理、教育
G64;G72;G451.6
2019-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
114
五年制高职班主任、管理、教育
G64;G72;G451.6
2019-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
114
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn