高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的应用

摘要：

高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要执行者,其工作职责是有效的维护校园的安定团结、推进学校的整体发展.职业生涯管理可较好地促进个人的主观能动性,有效的达成单位目标与个人目标.对高校辅导员开展职业生涯管理,可有效的促进辅导员的整体提升,整合与利用好人力资源,促进高校各项管理工作的有序推进.因此,本文重点阐述了高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的策略.

关键词：高校辅导员、队伍建设、职业生涯管理理论、应用

分类号：G641;G420;G25

在线出版日期：2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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