关于铁路企业人才管理机制创新的探讨

摘要：

随着我国铁路企业的不断发展壮大，铁路企业的人才管理机制已经愈发的受到企业的重视，而在现阶段，铁路企业的人才结构依然存在许多不合理现象，这也直接对企业的发展以及经济效益起到了重要的制约作用。所以，当今铁路企业如果要在激烈的市场竞争中占据一席之地，拥有生存条件和发展可能，就必须加快企业人才管理机制的改革步伐，创新企业的人力资源管理，做到以科学的体制用人，用良好的待遇证明对人才的重视，最终使得企业能够在激烈的市场竞争中步步为营。

关键词：铁路企业、人才管理、机制

分类号：F240;F426.4;G710

在线出版日期：2016-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：600-600