激励机制在学生干部管理中的运用

摘要：

激励机制在中学学生干部管理中具有十分重要的意义.激励主要是指由一定的刺激激发人的动机,使人产生一种内驱力,并向所期望的目标前进的心理和行为过程.激励的核心作用就是要调动人的工作积极性.本文试图从马斯洛的“需要层次理论”、麦克利兰的“成就需要理论”,以及赫茨伯格的“双因素理论”来探讨如何激发中学学生干部的工作动机.

关键词：激励机制、中学、学生干部、动机

分类号：G645.5;G473.8;F272.92

在线出版日期：2012-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：264-265