以人为本,提升女职工素质——以某国有大型企业集团A公司为例
随着A公司进入新一轮快速发展周期,对企业员工的综合素质提出了更高要求.女职工作为企业建设的中坚力量,其综合素质的提高与企业发展密切相关.不断提升女职工的综合素质,加强人力资本投资,是助推企业发展的重要因素.
女职工、工会、培训
F271;D412.63;G623
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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女职工、工会、培训
F271;D412.63;G623
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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