企业人际情报网络研究:形成机理、分析框架和模式选择

摘要：

[目的/意义]基于人际网络和竞争情报的契合关系,构建人际情报网络分析框架和理论模型,拟进一步加强理论界对人际情报网络的价值认知.[方法/过程]运用理论推演、质性分析、模型构建等方法,追溯了人际网络理论渊源,探讨了人际情报网络的形成机理、分析框架和分析维度,构建了人际情报网络的三种选择模式,提出了人际情报网络通道整合措施.[结果/结论]认为企业必须有效激活强关系的内部人际情报网络,适时开发弱关系的外部人际情报网络,从而构建内紧外松型人际情报网络.

关键词：人际网络、竞争情报、人际情报网络、强关系、弱关系

所属期刊栏目：38

分类号：G252.8;G254.97(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2019-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：52-59