我国政府绩效评价组织模式概念测量与研究展望

摘要：

政府绩效评价在我国已经开展多年,实践界与理论界都在热情参与.组织模式作为政府绩效评价研究的基础问题,尚无操作化定义,难以从本质上区分各种政府绩效评价活动.经过对主要研究人群的划分,代表性实践活动的选取,并对其进行心象的观察与总结,最终得出政府绩效评价组织模式的概念,其结构包括结构要素、组织流程和评价方式方法与实施.并通过该操作化定义,从政府绩效评价模式选择、元评估等角度展望未来研究.

关键词：政府绩效、绩效评价、组织模式、概念测量

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：185-190