IT能力、知识共享对组织创新绩效影响的实证研究

摘要：

如何促进组织创新绩效的提升一直是社会各界普遍关心的问题.首先对IT能力、知识管理等相关概念进行了研究,然后应用假设检验的相关理论与方法,并借助SPSS、AMOS软件,构建了IT能力、知识共享、学习能力以及创新绩效间的理论模型并提出了相关假设,接着在调研数据的基础上,对假设进行了验证.研究结果表明,IT能力对组织创新绩效的提升有着显著的促进作用,且通过知识共享对其影响的效果更为明显.

关键词：IT能力、知识共享、学习能力、创新绩效、实证研究

所属期刊栏目：31

分类号：F271(企业经济)

资助基金：西安市软科学基金"面向国际化大都市的西安市产学研创新系统协调发展研究"编号:HJ11083

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：116-120,127