组织内个人知识共享的判别分析和Logistic回归分析

摘要：

组织内个人知识共享的影响因素包括主观和客观两个方面.在他人研究和专家会议的基础上提出20个指标.通过对20个指标进行调查研究得出组织内个人知识共享的判别函数,并做Logistic回归分析.这两种研究都可以用来对组织内个人是否会进行知识共享做出判断,从而为知识管理实践提供决策参考.最后提出4条促进知识共享的对策.

关键词：知识共享、组织、个人、判别分析、Logistic回归分析

所属期刊栏目：30

分类号：F270(企业经济)

资助基金：安徽大学创新团队“信息化与知识信息管理”项目SKTD010B

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：118-122